【2023年最新】道路交通法改正に伴うアルコールチェック義務化と準備すべきこと

2021年の6月に、千葉県八街市で飲酒運転のトラックが交通事故を引き起こしました。この事故を受けて、業務用車両の飲酒運転を防ぐための対策が強化されることになりました。

具体的な対策として、道路交通法施行規則が改正されました。改正により、運転者は運転前後のアルコール検査が義務付けられるようになり、酒気帯びの有無を確認することが必要となったのです。

その後、目視等での酒気帯び確認に加え、アルコール検知器による確認も義務付けられる予定でしたが、当面の間延期されることになりました。

2022年4月1日より施行された道路交通法の改正により、安全運転管理者の業務として下記内容が追加されました。

2022年10月1日に施行予定であった義務化の内容が延期された理由は、世界的な半導体不足の影響です。
アルコール検知器の製造と供給が追いつかず、市場への流通が見込めない状況となっています。
延期期間については「当分の間」とされました。

アルコールチェック義務化の対象となるのは、安全運転管理者を選任している事業所です。
具体的には5台以上の社用車を保有しているか、定員11人以上の車両を1台以上保有している場合に対象となります。

ここでは、アルコールチェックの義務化開始に向けて準備するべきことについて紹介していきます。

アルコールチェック義務を果たさなかった場合は、安全運転管理者の選任義務違反となります。罰則は令和4年10月1日に改変され、責任はさらに重いものとなっています。
また、運転者が飲酒運転を行った場合は道路交通法違反となり、会社が責任を負わなければならない可能性があります。

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アルコールチェックの義務化に対応するためには事前準備が大切です。

本記事の内容を以下にまとめました。

• ・義務化が延期された理由は、世界的な半導体不足の影響でアルコール検知器の製造、供給が追いつかず、市場に流通する見込みがたたないため
• ・アルコール検知器の導入以外に安全運転管理者の選任が必要となる
• ・社内でアルコールチェックの運用ルールをしっかりと構築し、万が一アルコール検知した際でも対応できるように準備を整える

アルコールチェッカーの導入や運用体制の整備が完了していない場合は、義務化が開始する前にしっかりと準備しておきましょう。