アルコールチェックの運用ルール｜確認方法や記録項目、罰則などを紹介

安全運転管理者を選任する

白ナンバー車両を5台以上保有している事業所、または乗車定員が11人以上の車両を1台以上保有している事業者では安全運転管理者の選任が必要です。

2022年4月から、安全運転管理者の業務内容として、

• ・運転者の運転前後の酒気帯び確認
• ・酒気帯び確認の結果を1年間記録保存

が義務付けられました。
まもなくアルコール検知器を用いた酒気帯び確認も義務となります。

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アルコールチェッカーを導入する

現時点（2023年4月時点）ではアルコールチェッカーの導入は必須ではありませんが、まもなくアルコール検知器を用いた酒気帯び確認が必須となります。
また、目視等での酒気帯びの確認には限界があり、虚偽の報告や運用の形骸化に繋がりかねません。
いざ開始時期が発表されたときに確実に対応できるよう、早めに導入しておくようにしましょう。

アルコールチェックの運用を社内に周知する

アルコールチェッカーを導入すれば準備完了、というわけではありません。
確実に法改正に対応できるよう各社ごとで運用ルールを定めて、全員に周知する必要があります。決めなければいけない項目は以下などがあげられます。

• ・誰がどのように確認し、どうやって記録を残すのか
• ・安全運転管理者が不在時は誰が責任を持つのか
• ・アルコール反応が出てしまった際の業務はどうするか

事前に対象者に対してルールを周知してから運用を開始するようにしましょう。

酒気帯びの有無を確認・記録する

業務上での運転前後に原則として対面で運転者の顔色、呼気の臭い、応答の声の調子等で酒気帯びの有無を確認し、その記録を1年間保存します。
このときにアルコールチェッカーを用いて酒気帯びの数値もあわせて確認します。

① アルコールチェックの体制・フローを整備する

② 運転者への周知・教育を徹底する

酒気帯び確認を行うタイミングやルール、アルコールチェッカーの使い方などについて運転者へ事前に教育を実施しましょう。酒気帯び確認を怠ったときや、万が一アルコール反応が出てしまった際に発生する本人や会社への影響についても、きちんと説明しておきましょう。

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③ クラウド型のアルコールチェッカーを導入する

運転者が酒気帯び確認を怠ったり、酒気帯び状態のときにごまかしや不正をしたりしないように、クラウド管理型のアルコールチェッカーを導入しましょう。
直行直帰や出張の際など安全運転管理者が対面で確認できない場合でも、リアルタイムで正しい検知結果を確認することができます。

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